Instrutora:
PROF.ª DRA. GRAZIELA BENTO
Transforme colaboradores experientes em multiplicadores de conhecimento e fortaleça a cultura de aprendizado contínuo na sua empresa.
Muitas organizações enfrentam dificuldades para padronizar processos, integrar novos colaboradores de forma eficiente ou garantir que o conhecimento técnico e comportamental seja compartilhado de forma estruturada. Este treinamento foi criado para resolver exatamente esses desafios.
Ao formar instrutores internos capacitados, sua empresa ganha agilidade na capacitação, reduz retrabalho e promove mais consistência na execução das atividades operacionais e estratégicas.
Público-alvo: Organizações que desejam desenvolver instrutores internos, gestores de áreas, profissionais de RH e empresários preocupados com a qualificação contínua de suas equipes.
Formato: In company
Conteúdo:
Módulo 1 – Fundamentos da Atuação do Instrutor Corporativo
- O papel do instrutor na educação corporativa
- Como os adultos aprendem?
- Técnicas e tendências atuais do ensino corporativo
Módulo 2 – Diagnóstico e Construção de Treinamentos Eficazes
- Levantamento de necessidades de treinamento
- Gestão por competências (CHA)
- Criação de materiais didáticos eficazes (vídeos, apresentações, instruções de trabalho)
- Atividades práticas de desenvolvimento de conteúdos
Módulo 3 – Condução de Treinamentos e Facilitação da Aprendizagem
- Matriz de competências
- Programa de treinamento prático (OJT)
- Estratégias para garantir a transferência do aprendizado para o ambiente de trabalho
- Execução de atividades práticas supervisionadas
Módulo 4 – Avaliação e Gestão do Desempenho em Treinamento
- Avaliação de treinamentos e do desempenho do instrutor
- Registro e rastreabilidade das competências desenvolvidas
- Premiação, polivalência e fortalecimento da cultura de desenvolvimento
- Sala de Treinamento Operacional
Com atividades práticas em cada etapa
